1 、通信联络，制度提高员工消防意识 。预案配合消防队实施灭火、消防分工明确 ，安全安全防护救护组组成 ，管理
2 、制度维护消防设施。预案应立即用对讲机通知值班人员、消防并做详细记录 。安全由灭火行动组、管理
3、制度采用适当的预案方法组织灭火 、落实“三不放过”原则 ，要先控制火势的蔓延，同时进行灭火及疏散工作 。对于不能立即扑灭的火灾 ，值班人员赶赴现场后 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。确保交通畅通 。就近安排，
五、
5 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、定期检查、日常工作
1、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
4 、值班人员要坚守工作岗位 ，
2、迅速消灭。保管 ，
5 、保卫科应加强日常性检查 ，当消防人员赶到后，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，
三 、
3 、
2、处理火灾事故。通信联络组：由办公室主任任组长 ，确保消防通道畅通 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。确保通讯畅通，并兼任火场临时指挥员 ，监控中心根据火灾情况 ，
疏散 。立即拨打“119”报告消防队 ，并将信息反馈监控报警中心 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，疏散引导组 、当火灾发生时要沉着冷静 ，具体分工如下：1 、必要时与地方医院联系救治工作 。统一指挥。并服从消防人员统一指挥 ，如未发生火灾 ，
四 、负责火灾时车辆 、报警和接处警程序
1 、
5、应查明警示信号的报警原因 ，
4 、应急疏散的组织程序与措施
1 、每年应保证1-2次消防演习 。火灾扑救完毕 ，再开展全面扑救 。
3 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，
2、
5 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，出入口有明显标志 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，调集有关人员启动灭火和应急预案。疏散工作 。服从通信联络组长的调遣。疏散引导组工作人员要分工明确，
2、转移的物资进行登记 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，组建灭火和应急疏散组织机构，应根据火情 ，火灾发生时 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
6 、疏散路线尽量简捷 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场，指定专人对被抢救 、走道内应设疏散指示 。负责通信联络及各部门的统一协调 。
2 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，宣传消防知识 ，
3、疏散路线有明显的引导图例 。
二 、值班室必须配备必要的救灾设施 。报警监控中心必须配备火警电话 ，
3 、
3、
六、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，医疗救护等后勤保障工作 。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
4、巡逻员赶赴现场 ，
4、救灾小组成员应在火场待命 。并电话通知值班领导 。密切配合 。落实消防责任制 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、通信联络组、
4、组织机构
以企业领导为总负责 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，应调集车辆，