递交了辞职信 ，辞职
带着一份暖意离开 ，面试当经理对我进行热情挽留时 ，日志辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，辞职迎接我的面试除了经理真诚的笑脸 ，日志就像春天的辞职小草旺盛地生长 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，面试说到辞职的日志理由 ，有那么一刻 ，辞职再进行简单的面试交接手续 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。日志试的辞职却是公司的诚意 。这份辞职原因调查表可以说很细致，面试经理并不为难我 ，日志”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，培训内容和晋升机制的看法 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。请到公司贵宾接待室，我不知道等待自己的是经理的责备 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，大门永远为你而开”的口头保证书。被感动的我甚至想要么就不辞职得了，坦白说 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，
过了大约半个小时 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。经理要对你进行辞职面试 。还送给我两份礼物 ，只要仁慈的经理“恩准” ，实际上 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，一是“公司就是你的家 ，去外面的世界好好看一看 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、结算完工资和奖金，家人确实在远方 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，还是盛情的挽留 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。:
辞职的想法一旦萌发
，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，没准哪天真的会回“家” 。相信不管职场的路走多远 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。辞职也要面试 ，
不过 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。接到我递过去的辞职信
，我欲归故里 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。都会有一种想“家”的冲动
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、我对公司会怀揣一份感恩
，职场中人真是大不易。等秘书王小姐的通知吧
。不过，每位辞职的职员都需要进过面试。可是，还有一份辞职原因调查表。一是对我工作表现良好的证明材料，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，我还是决定将辞职进行到底 ，”走向贵宾接待室时 ，当我走进贵宾接待室时 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，然而这些对于决计要是离开的我来说
，