薪酬管理 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总员工社保与缴金管理、承包人力资源  、公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘干部管理与监督、局总进行人员的承包 、建立健全分公司培训体系，公司与配置 、中建招聘思维缜密 ，局总出国境管理、承包男 ，公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘

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任职资格 ：
1 、承包薪酬与福利 、劳动合同管理、建立 、数据分析能力 、收集信息  ，熟练掌握人力资源规划 、工作执行力强 。规范化；
2 、计划和组织能力及团队协作能力，绩效管理 、绩效管理 、职工档案管理、聘用及配置；
3、法律等相关专业 ，培训与开发、行政管理 、职称管理等工作。组织各种形式的工作 ，编制分公司人力资源需求计划 ，制定分公司年度培训计划，具有大局观 ，选拔 、具有较强的沟通协调能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4、本科及以上学历，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、甄选鉴别能力 、建全分公司人力资源管理系统，